行业
热点
栏目
产品
全年不少于5000个！宁夏将发布一批就业见习岗位！
云栖网：近日，宁夏回族自治区教育厅等10部门决定继续实施就业见习岗位募集计划，发布一批示范性岗位，创建一批自治区级高校毕业生就业见习示范单位，全年募集不少于5000个。就业见习岗位确保有见习意愿的高校毕业生等青年都能获得见习机会，提升就业质量。
见习对象
见习对象为具有宁夏户籍的离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年，见习时间一般为3-12个月。
离校未就业高校毕业生见习期间不视为就业，见习期满后可按规定参照应届毕业生享受有关政策。
见习补贴
见习期间，见习人员的基本生活补贴参照当地最低工资标准执行。各市、县（区）要为见习人员统一购买不高于50万元额度的人身意外伤害保险；
对于见习期满6个月以上，且以灵活就业身份缴纳社会保险的人员按照实际缴费的2/3给予社会保险补贴，补贴期限最长不超过1年。
对在见习完成协议约定一半以上期限，与见习人员签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的见习单位，给予剩余期见习补贴，同时，可享受企业招用离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年的就业补贴，政策实施期限截至2023年12月31日。
各地级市每年最低计划指标
银川市每年募集不少于1400个就业见习岗位，见习人员300名以上；石嘴山市每年募集不少于1000个就业见习岗位，见习人员200名以上；吴忠市每年募集不少于1000个就业见习岗位，见习人员200名以上；固原市每年募集不少于800个就业见习岗位，见习人员150名以上；中卫市每年募集不少于800个就业见习岗位，见习人员150名以上。
按照多元募集、量质并重的原则，宁夏重点面向承担科技项目的科技型企业，开发一批科研类见习岗位；面向制造业龙头企业、单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业和民办技工院校，开发一批技术技能类见习岗位；面向重点项目、重点企业，国有企业、中小微企业，开发一批管理类见习岗位；面向城乡社区组织、社区服务机构、基层服务平台和各类社会组织，开发一批社会服务类见习岗位。
全区各地每月至少举办一次就业见习专项对接活动，通过进校园、进社区等方式开展形式多样的专场招募、双向洽谈、直播带岗等活动，在各类招聘会、就业服务专项活动中推介见习岗位，将见习政策、见习流程、惠企补贴、见习指导和政策咨询贯穿其中，为企业与失业青年、未就业高校毕业生搭建见习平台，更好助力供需双方对接。
此外，宁夏鼓励见习单位积极留用见习期满人员，见习期间或期满后被见习单位正式录用的，见习单位应及时与见习人员签订劳动合同，缴纳社会保险。对有就业意愿的，持续提供岗位信息、职业指导等服务；对有创业需求的，积极提供支持和鼓励高校毕业生自主创业政策清单，提供减免房租及办公设施和水电网络使用费等“一站式”服务；对需要提升技能的，针对性推荐职业培训项目，促进尽快实现就业创业。
