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山科大精准施策 确保“线上‘春风’来、就业‘梨花’开”
云栖网：面对疫情和那些即将毕业的莘莘学子，山东科技大学不等不靠，积极应对，精准施策，“挖空心思”确保疫情防控期间学生就业工作“不断线”。
网络招聘“不停歇”。“疫情防控期间，很多用人单位取消了原计划的线下招聘活动，用人单位、毕业生双向选择‘断了线’，双方心里都着急。对此，学校就业指导中心开发了“山东科技大学毕业生在线双选平台”，邀请并协助各用人单位通过该平台开展“线上”招聘会、“双选会”。自1月30日启动线上双选工作，截至目前已累计发布505家用人单位的岗位需求2.3万余个，为毕业生提供充足的就业岗位。3月12日还将举办在青高校校园招聘空中双选会山东科技大学专场，这是在青高校系列招聘会的首场。
线上服务“不中断”。疫情防控工作开始后，学校科学部署疫情期间的就业工作，迅速出台系列措施，通过学校官网、就业信息网、微信公众号等渠道，先后发布《致广大用人单位和毕业生的一封信》《关于组织毕业生积极参加网络招聘会的通知》《关于通过在线双选平台求职择业的温馨提示》《关于开通“山科就业咨询服务专员”的通知》《关于推出“携手防控疫情，线上助力就业”系列就业指导线上讲座的通知》《再次致2020届全体毕业生的一封信》《关于积极应对新冠肺炎疫情做好毕业生就业工作的通知》等就业工作通知，将就业工作的最新安排第一时间通知到每位毕业生及广大用人单位，向毕业生和用人单位传递就业工作正能量。信息发布、供需互动、空中宣讲……毕业生事务全面转战“线上”。
在线指导“不打烊”。学校大学生就业指导中心通过咨询热线、答疑微信群、QQ群等方式，开展就业网络咨询服务，解答毕业生在疫情防控期间面临的求职心态、职业选择等就业问题；设立“山科就业咨询服务专员”，为毕业生提供简历诊断、面试训练、职业适应、求职压力缓解等“一对一”的线上咨询服务。同时，为扎实做好2020届毕业生就业工作，学校调度全校就业工作人员与毕业生及家庭建立紧密联系，全面详实掌握毕业生整体情况。各学院负责2020届毕业生工作的辅导员老师通过电话与毕业生开展“一对一”电话谈心谈话，精准摸排11717名毕业生基本信息，精准梳理每一位毕业生就业状态、求职意向和面临困难，对2020届毕业生就业现状进行摸底调查，并针对同学们提出的困难，老师、学校给予及时的指导和帮扶。
网课保障“不停学”。“‘宅’在家里也要动起来，为自己充充电”，山东科技大学围绕学生职业生涯教育、就业形势分析、面试技巧、公务员及事业编考试等，在“山科大就业指导”微信平台推出“携手防控疫情，线上助力就业”系列线上讲座，结合今年特殊时期，制作了“网络求职的方法与技巧”“特殊时期，远程面试你准备好了吗？”等网络求职指导线上讲座。此外，学校宣传部、大学生就业中心针对新冠肺炎疫情防控期间做好毕业生就业工作，在科大抖音平台制作、推出了“网络求职”系列节目，一共五期内容。学校就业指导工作人员通过录制抖音“小视频”，将“网络求职”的小知识以学生们“喜闻乐见”的形式传递给他们，使学生们在娱乐中不知不觉地增强了“求职”意识，获得了“求职”技巧。
坚持“停课不停学”。一支由90多位来自一线辅导员及学生工作干部组成的就业指导师资团队，在疫情期间面向学校2017级全体学生通过“网络直播”开设了《大学生职业发展与就业创业指导》必修课，助力学生了解和掌握当前的就业形势以及相关的国家政策、法律法规，学习、掌握求职技巧，提升就业能力。同时，学校持续加强就业指导教师的培训工作，引入第三方就业指导企业，邀请专业生涯规划师为就业指导教师提供教练技术“一对一”咨询公开课，提升就业指导教师的服务水平。
校园“梨花”朵朵开。梨者，离也。每一个即将毕业的学子都像一朵洁白的梨花，将在这个特别的春天豪迈绽放。“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”、“疫情防控不见面，就业工作天天见”……山东科技大学就业工作“打卡”模式受到师生、用人单位的广泛好评。“延迟开学”的一个月里，约有1万余名毕业生接收了就业指导，5000余名毕业生完成了网上简历的投递和企业的面试，有8000余名在校生参加了就业指导课程学习，4000余名毕业生在准备研究生复试工作。校园“梨花”，正在这个春天静悄悄的吐露芬芳。
