跳槽季，斗米教你如何通过职业成长过上想要的生活？

云栖网：金九银十，又是一年跳槽季。对于职场菜鸟和城市一线服务人员，这两个月是争取新工作，获得薪酬提升的有利时机。然而，有多少人在招聘平台上暗流涌动，就有多少人像无头苍蝇般不知所措。

前段时间网上沸沸扬扬的帖子，95后平均7个月就辞职，90后19个月。据国内最大灵活用工平台斗米调研资料显示，整个90后群体是自我意识和价值感特别强的一代，他们渴望尊重、自由、成功，但也有近一半的人对未来的职业规划和发展感觉茫然，而职场中的“老人们”，随着发际线渐渐后退，一边面对职业瓶颈，上有老下有小，房价房租飞涨的压力，一边也在拓展新领域，寻找新机会。

跳槽季换工作，想清楚工作的价值，自己想要什么和想过什么样的生活非常重要。为此，我们和国内最大的灵活用工服务平台斗米上三位不同年龄的用户聊了聊，看看他们的职业轨迹，他们如何对待工作和其中的收获成长，从而一步步过上自己想要的生活。

热爱，敢于尝试，收获意想不到的惊喜

【夏薇93年在斗米找到第一份兼职，一路成长为跨国快时尚品牌视觉陈列师】

93年的夏薇设计专业毕业，从大学开始通过灵活用工平台斗米尝试多个兼职工作，兼职设计师、校园代理、兼职新媒体运营、兼职销售，她选择实践的工作都是对自己成长有帮助的领域，或者和专业相关，或者能明显锻炼自己的业务拓展和社交能力。

大学兼职中夏薇最长一份工作是跨国快时尚服饰的兼职销售，工作了8个多月，除了赚零花钱，还接触到时尚、服饰设计、陈列相关知识。毕业前，区域销售负责人找他她聊希望她能留下做全职销售顾问，夏薇觉得是个不错的机会，留下了。

成为全职销售顾问的夏薇，业绩表现突出，还利用自己设计专业，将店铺休息区一面墙体结合时尚流行元素，进行了非常具有创意性的设计。一次区域经理巡店的偶然机会，见到她的作品，邀请她支援公司即将开展的品牌文化展示项目。

“门店也非常支持我的支援项目，我也尽全力做好沟通，平衡好日常工作和项目支持。”夏薇说非常认可公司开放包容和鼓励创新的文化，那也是一个很棒的机会让她和总部伙伴一起协作，碰撞出了很多灵感。

聊到职业规划，夏薇说自己毕业后做了将近一年全职销售顾问，又花了半年时间为晋升部门经理做准备。在接受部门经理培训时，一门课程讲视觉陈列，让她身体里想尝试视觉陈列的能量重新爆发出来，随后她系统性地学习了相关领域，也成为大区里为数不过精通视觉陈列的部门经理，没想到一年后一次机会，从门店晋升到香港总部。

她现在在香港半年多，已经完全适应香港更快的生活节奏、更多元化的文化，工作虽有挑战，但也充满快乐和成就感。香港的包容性，和很多不同背景的人在一起，加上小伙伴们给予很多帮助，让夏薇在新的团队里尝试了很多新机会。而且她在这里结识了现在的男朋友，事业和生活都有了更多可能性。夏薇说对现在自己的整体状态比较满意，也期待收获更多美好的意外。

在自由灵活的职业间积聚能量

【王新源88年在斗米上从应聘者到招聘者，实现了自己的餐饮老板梦】

今年30岁的王新源，之前在家乡从事货运司机工作，因为危险系数太大，3年前，在孩子上幼儿园后，和妻子一起来到北京打拼。

来北京后，王新源通过斗米平台找过各种服务业工作，做过快递员，外卖送餐员，“送餐那会，刚开始第一个月单量不多，要先熟悉路”过了初始期，容易多了。他说，送外卖毕竟属于体力工作，只要多放点心，对用户多点热情，减少投诉量，勤快点，一个月收入也能有个上万。他对延迟派单等问题订单如何与用户沟通很有自己的一套心得，开晨会时会和同事一起分享，帮助降低整个分站的客诉量。

外卖送餐做了1年多，因为业绩突出和善于沟通，王新源被晋升为站长，更多重心放在调度安排、人员管理和配送问题解决上。但他知道，餐饮配送职业纵深太短了，没有太多可以让自己升迁的空间，顶多做到站长，再跳槽的话，不管是一线还是二线，也基本格局确定了。

所以，在时间比较自由后，他开始观察市面上哪种餐饮类型用户点单量多，整体后厨操作较为标准化。“想干点自己的事业，就得留心，和同事聊，和其他站长聊，跑去人家后厨问怎么操作，看哪里还有空挡位，租金多少。”而后他和做餐饮服务员的妻子商量决定，拉上做运营的表弟一起合伙做餐饮外卖。

现在他们的龙虾饭做了5个月，订单量稳步提升，复购率也可以，月流水和纯利也可观。随着规模扩大，王新源也在斗米平台上招聘服务人员和后厨临时工。目前他们商议筹划拓展新店，研发新菜品，等订单量积累到一定程度考虑做中央厨房。

对于现在的王新源和妻子来说，虽然更忙更累，但毕竟是自己的一份小事业，目前看前景也乐观，工作上感觉比之前多了更多劲头儿，对未来的生活也有更多期待感了。

没什么事情比收获开心和价值感更重要

【赵阿姨63年利用斗米丰富退休生活，快乐而充实】

退休后的赵阿姨是个闲不住的人，女儿一家在上海生活，每年过节回来看看她老两口。平日除了收拾一下小院儿里的花花草草和帮忙照顾邻居小朋友，赵阿姨没别的事情可忙。一次偶然机会，赵阿姨知道跨国连锁餐厅招聘退休人员，他让邻居帮忙在斗米上报名找到了这份工作。

“现在身体健健康康，家里也没有小孩儿需要天天照顾，上班和年轻人在一起，生活也不显得无聊，还能多赚点退休金。”赵阿姨现在白天上班，一个月多赚3000多，晚上和老伴儿一块去菜市场买菜然后回家做饭。

赵阿姨说现在和年轻人在一起，感觉自己都变得时尚了，以前从来不知道抖音是啥，自从看年轻同事们还有客人们那么爱刷，自己也被带动起来，玩儿得很嗨，店里年轻人帮忙给赵阿姨拍的有好几条视频还点赞过万，她说记录生活也挺好，还发给女儿看。

赵阿姨现在每天接待很多小朋友和家长来用餐。餐厅给小朋友准备生日会，她会和年轻人一起把现场布置得生动有趣，她说，每当这时候还蛮想念女儿一家人，下次见了小孙子，一定要给他做三明治。

50多岁的赵阿姨现在看起来精神头很好，身体也硬朗，这份餐饮退休服务员工作，带给她的不仅仅是收入上的补贴，还有关于生活上新的一面。“毕竟,没有什么事情是比开心和让自己感觉有价值更重要的。”赵阿姨感慨。

在重新选择工作过程中，不管年龄大小，工作的意义对每个人而言，除了争取报酬，更是获取想要生活的手段。毕竟，我们大部分时间在工作，对所从事领域投入热爱和时间成本，才有可能收获自己想要的回报、成就和价值感。

斗米，作为国内最大的灵活用工一站式服务平台，为求职者提供“工作好，选择多，上手快”的工作机会和服务，助力每个人都能找到自己的位置，释放自己的价值，一步步走向自己想要的生活。