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“金九银十”招聘季大幕拉开，斗米携众全职岗位点燃职场“薪”动力
云栖网：“上斗米APP，找好工作”这句火爆了整个暑期的广告语似乎还历历在目，国内最大的灵活用工一站式服务平台斗米又在求职招聘“金九银十”旺季，携新一轮品牌广告震撼来袭，引爆灵活用工招聘市场。
据悉，本轮品牌广告投放，斗米联合了将太无二、喜茶、都市丽人、韩后、巴乐兔、家乐福等众多知名企业，以“工资能翻倍”为吸睛点，于9月16日强势登陆北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、石家庄、天津等一、二线十六个城市的公交候车亭、公话亭、自行车亭圆弧灯箱、商场ICD屏等人流聚集之地。
从覆盖城市到合作商户，斗米品牌曝光再升级
据统计，在上半场的暑期品牌投放大战中，斗米联合六大名企霸屏北上广深四大城市的品牌广告声量突破百亿。而新一轮广告投放，无论是从规模力度还是合作内容上，都实现了品牌曝光再升级。
在规模力度上，本次斗米联合了包括将太无二、喜茶、避风塘、乡村基、都市丽人、韩后、美宜佳、NOME、家乐福、天虹商场、巴乐兔等众多知名企业倾情加入，覆盖餐饮、零售、互联网、房产、物流等行业，带来如房产经纪人、调茶师、营业员、店长等丰富的热门职位。值得一提的是，伴随对广大用户需求的深入洞察，斗米此次投放的岗位全部为全职，以满足他们对五险一金等福利的需求。
而在内容上，自“好工作上斗米APP”的广告语深入人心后，本次斗米大胆采用了更简单直接的方式，用“工资翻倍”这一与用户最相关的利益点，传递斗米助力用户释放出自己的价值的品牌愿景。
灵活用工全面爆发，斗米一马当先成行业领头羊
一年之内，高密度的做两场大规模、持续性的品牌发声，不仅形成全年全覆盖之势，而且还是另有深意。据斗米相关负责人介绍，今年是斗米从自身产品到服务再到品牌实现全面升级的重要一年，也是中国灵活用工市场迎来爆发的关键一年。
从当前企业端的招聘需求来看，服务行业的深度发展和新经济的崛起，带来更多的用工需求，这在餐饮零售行业显得尤为突出。企业不仅要承担高额的显性成本，还要面临因基层批量岗位管理所带来的隐性成本。此外，多数服务行业还有着明显的波峰波谷用工特点，这又导致企业对弹性用工需求的增加。
伴随着中国劳动力人口整体呈减少趋势，90后、95后新一代劳动者已逐步崛起成为社会中间力量，招聘环境已经明显呈现出多个岗位争抢一个劳动者的情况。同时，这批新一代劳动者的求职观念也发生了转变，崇尚自由的他们，更倾向灵活多样的用工方式。
在多重因素的作用下，加速了灵活用工的全面爆发。而极具行业前瞻的斗米，从成立之初，便以深耕灵活用工市场为布局，历经近三年的发展，已成为灵活用工领域的独角兽和招聘行业的黑马。在规模上，斗米不仅实现城市版图的进一步扩张：在27个重点城市设立分公司，服务覆盖超300个城市；在业务上，实现了从线上招聘到RPO、岗位外包等全链条产业服务以及重点服务行业的全覆盖。此外，在技术赋能上，运用大数据及标签画像，进一步提高招聘效率和效果。
由此可见，不论是从当前时机、市场行情，亦或是从商家用户及斗米自身来看，斗米品牌的发声都可谓是占尽天时、地利、人和。在灵活用工即将爆发之际，如此声势浩大的品牌投放必将促进斗米行业地位的夯实乃至带动业务发展的壮大。
