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山东济南市多部门联合专项整治在职教师有偿补课
云栖网：2月1日，济南市教育局联合市公安局、市民政局、市人力资源社会保障局和市工商局，召开全市整治在职中小学教师有偿补课专项行动动员部署大会，继续保持对在高教师有偿补课治理的高压态势，在职中小学教师有偿补课治理工作“全面升级”。市纪委常委赵寿娟出席会议并讲话，市教育局局长王品木作动员讲话。
市纪委常委赵寿娟在讲话中指出，为推进在职教师有偿补课整治工作持续深入开展，经市纪委研究同意，以市教育局为责任主体，公安、民政、人社、工商等部门协同配合，开展在职中小学教师有偿补课专项整治工作，各单位要提高认识，增强开展专项整治工作的紧迫感和责任感;要强化措施，加强教育引导，强化社会监督，从严从快查处，充分发挥工作领导小组的作用，确保专项整治工作取得实效;要压制责任，强化监督执纪问责，形成专项整治工作的合力。
王品木局长做动员讲话，他提出，要珍视成绩、认清形势，动真碰硬狠刹有偿补课歪风。各责任单位必须从讲政治的高度坚持把师德师风建设作为一项事关教育工作全局的大事和教育行风建设的重点工作来抓，扎实巩固前期工作成效，坚决防止有偿补课问题反弹，切实增强治理在职中小学教师有偿补课工作责任感、紧迫感和使命感，整体规划，完善机制，上下联动，多层面、多载体推进师德师风建设，将教育、监督、惩治、制度等环节有机结合，出重拳、下“猛药”，坚决整治这一“顽疾”。
他强调，要顺势而为、协同作战，对症下药惩治有偿补课行为。要拓宽有偿补课问题线索收集渠道，用好联席会议制度，定期召开一次工作协调会议，做好贯彻落实相关政策措施、强化组织领导、加强部门间的协调配合、研究解决工作中出现的问题、统筹协调相关部门职责分工、研究下一步行动方案等工作。要落实联合执法制度。各级教育部门牵头，公安、民政、人社、工商等部门配合，抽调精干力量，定期开展集中整治行动。既要对群众举报的问题线索进行及时查处，又要对处理完成的问题线索及时开展“回头看”;既要对部分重点学校进行暗访排查，又要对民办培训机构进行拉网式检查，通过整治活动，做到动真碰硬，增强联合执法的威慑力，深入推动联合执法工作向纵深开展。
他要求，要疏堵结合、常态长效，标本兼治除根有偿补课痼疾。一方面，要明晰责任清单，强化履职担当，确保令行禁止。要进一步明确市教育局的监管责任、县区教育(教体)局的属地管理责任、学校的主体责任、校长的第一责任、教师的直接责任。各责任主体要坚决落实好列出的工作清单和督查清单，层层传导压力，形成各级主动担当、主动作为、狠抓落实的工作局面，坚决打胜这场硬仗。各学校要发挥在专项治理活动中的主体地位，盯紧节假日、寒暑假等关键时间节点，切实做好“三个一”：一是开展一次公开承诺活动，二是开展一次大排查，三是开展一次大暗访。对于查实的违规违纪教师，除按相关文件要求追究相关人员责任外，还要在媒体进行点名道姓通报曝光。另一方面，要积极研究学生和家长需求，鼓励学校开展多形式的义教助学活动。各学校要积极开放阅览室、实验室等功能室，开展体育、艺术、科普、拓展训练、社团兴趣小组等活动，组织广大教师积极参与，最大限度满足学生假期辅导需求。各学校要认真落实《济南市中小学寒暑假课程建设指导意见(试行)》要求，科学合理规划并制定本校假期课程建设意见，鼓励学生多参加社会公益活动，切实落实《关于进一步减轻中小学生过重课业负担的意见》的各项要求，着力解决中小学生课业负担过重问题。
会上，历下区教育局、济阳县教体局、山东省实验中学、济南外国语学校分别作了表态发言。会议还印发了济南市教育局等5部门《关于进一步开展在职中小学教师有偿补课专项整治行动的通知》，通知列出了整治重点，明确了对中小学在职教师、学校和校长、民办培训机构等的违规违纪处理办法，成立了由5部门组成的“济南市在职中小学教师有偿补课专项整治工作领导小组”，建立了联席会议制度和联合执法制度，要求协调联合执法，定期开展集中整治行动。通过整治活动，深入推动联合执法工作常态化开展，增强联合执法的威慑力，建立健全在职教师有偿补课治理长效机制，努力营造广大在职中小学教师“不敢从事、不能从事、不想从事有偿补课”的良好氛围。
济南市在职中小学教师有偿补课专项整治工作领导小组全体成员，各县区纪委分管负责人、党风政风监督室负责人，各县区公安、民政、人社、工商(市场监管)部门分管负责人，各县区教育局主要负责人、分管负责人、纪检组长，市直各相关学校主要负责人共计约200人参加会议。
