山东昌邑市2017年度教育“十大亮点”工作

云栖网：一是提前完成省定破解“大班额”任务。全面实施“破解城镇中小学大班额问题三年计划(2015-2017)”，累计投资3.6亿元，先后完成了实验中学新校、凤鸣学校等10处学校项目建设，新建校舍面积10万平方米，新建优质学位1.4万个，提前半年在潍坊市率先完成破解城镇中小学大班额任务。

二是顺利完成“第二期学前教育三年行动计划”。累计投资9000多万元，新建、改扩建幼儿园43所，新增园舍4万多平方米，6处幼儿园通过“省级示范幼儿园”验收，全市省级示范幼儿园达到17所，潍坊市级示范幼儿园达到39所，龙池镇被评为潍坊市学前教育先进镇街。畅通民办幼儿园设立审批“全链条”服务项目，被评为潍坊市十大改革创新项目，先进经验被国家机构编制网、省教育厅网站、齐鲁晚报等媒体推介报道。

三是教育教学质量持续提升。年内有3项省级课题顺利结题，16项省级课题被批准立项，26项教学成果荣获潍坊市第十四届政府教学成果奖。高考连续三年重点本科上线人数突破千人大关，8名学子考入清华、北大。成功举办山东省信息学奥林匹克夏令营和山东省“第五届青少年模拟联合国峰会”，获得全国青少年16岁以下组男子排球锦标赛冠军，山东省青少年智能汽车竞赛夺得3项冠军、1项亚军、1项季军，5所学校被评为全国青少年校园足球、篮球特色学校。

四是中小学党建工作成效显著。4月份，该市被确定为潍坊市首批中小学党建“创新先行区”。率先成立中小学党建研究会，确立了首批24项党建研究课题。全市80处中小学校实现了党组织和红旗讲堂全覆盖，实现了校长、书记“一肩挑”。“七一”期间，评选表彰100名优秀党员和25个先进党支部。1处学校在潍坊市中小学党建工作会议上作典型经验交流，6处学校被确定为潍坊市党建示范校，2人入选潍坊市首批青年党员教师先锋岗，23人被评为昌邑市首批青年党员先锋岗。

五是职业教育发展迈出新步伐。坚持把发展职业教育放在更加突出的位置，围绕当地经济发展需求，重点加强环境卫生、海洋化工、机械电子等特色品牌专业及骨干专业建设，机电技术应用专业获批成为“2017年山东省中等职业教育品牌专业”建设项目。在第13届全国中等职业学校文明风采竞赛山东省复赛中，9件作品分获一二三等奖，潍坊市工业学校荣获优秀组织奖，1人获组织工作先进个人，22名教师荣获优秀指导教师称号。规划建设的环境工程职业学院全面开工建设，在建的一期工程17栋楼已全部封顶，将于2018年8月份竣工。

六是被国家教育行政学院确定为全国市县教育局长培训现场教学点。6月份，国家教育行政学院于京天副院长带队到该市考察调研，重点了解在推进教育综合发展、大力发展素质教育方面取得的显著成效，以及可复制、可推广的经验与做法，确定该市为全国市县教育局长培训现场教学点。9月11日、11月1日，国家教育行政学院先后两次组织全国地市和县市共247名教育局长到该市进行现场教学。

七是成功迎接“全国中小学校责任督学挂牌督导创新县”验收。创新实施责任督学挂牌督导，定期对校园安全、教育管理、教学教研、办学行为、教育热点难点问题等进行督促指导，有效提升了全市教育科学化管理水平。典型做法先后在教育部网站、中国教育报、山东教育报等媒体推介报道，并多次在国家及省级现场会上作典型发言和经验交流。12月20日，迎接了教育部“全国中小学校责任督学挂牌督导创新县”验收，有关工作得到了核查组的高度评价。

八是被确定为全省首批“县管校聘”管理改革示范区。深入推进以“县管校聘”、交流轮岗为主要内容的中小学教师队伍管理体制改革，健全完善了农村教师周转住房、教师层级发展、农村特岗教师、班级管理团队激励、教师关爱行动等制度。年内引进新教师150名，有70余名分配到农村学校任教，有150余名城镇优秀教师到农村学校支教;有2人被评为“山东省特级教师”，6人被评为潍坊市青年课改先锋，9人被评为潍坊市优秀乡村青年教师;9月份，该市被确定为全省首批中小学教师“县管校聘”管理改革示范区。

九是家庭教育工作走在了全市前列。探索创新“家校一体化”教育模式，年内累计举办“父母大讲堂”18期，建立0-3岁婴幼儿养育服务中心15处，构建起涵盖0-18岁家庭教育指导体系，实现了学校与家长、与社会面对面、零距离沟通。10月份，潍坊市教育局发文推介该市宋庄初中家庭教育典型做法;11月份，该市被省教育厅、省妇联确定为山东省家庭教育示范基地，3所学校被评为山东省家庭教育示范学校。

十是义务教育满意度位列全省第三名。坚持以办好人民满意教育为总目标，以“惠民、为民、便民”为出发点，探索创新学校与家长、学校与社会沟通机制，积极征询各类涉教意见建议5000多条，参与人数超过50000人;建立完善问题整改机制，涉教投诉和涉教信访及时回应和处理率达到100%。在2017年5月份公布的山东省2016年群众满意度测评中，昌邑市义务教育满意度位列全省第三名。